La revalorisation « socle » s’applique à tous les échelons et se fera par le biais de la revalorisation de la prime ISOE. Cela représente environ 92€ net par mois. Cette revalorisation ne rattrape pas, bien sûr, l’inflation de ces derniers mois et correspond donc, in fine, à une perte de pouvoir d’achat qui s’additionne à celle des années précédentes… Par conséquent, la seule solution qui s’offrirait aux collègues pour « perdre moins », serait d’accepter les missions du Pacte.