« Je viens de revenir de vacances, la période commence par un écrit réflexif qu’il faut rendre dans le courant du mois et je dois aussi me préparer pour (…)

« Je viens de revenir de vacances, la période commence par un écrit réflexif qu’il faut rendre dans le courant du mois et je dois aussi me préparer pour ma seconde visite pédagogique, j’ai commencé la bibliographie de mon mémoire de fin d’année, mais je ne sais pas si j’aurai le temps de lire (…)

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Pour les Assistant-es d’Éducation (AEd), des règles très précises s’imposent et se combinent concernant l’organisation du service quotidien et votre (…)

Pour les Assistant-es d’Éducation (AEd), des règles très précises s’imposent et se combinent concernant l’organisation du service quotidien et votre temps de travail. Il est important de prendre en compte plusieurs paramètres et de rester très vigilant·es car les abus sont fréquents. Voici (…)

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Des absences ou des réductions de temps de travail sont autorisées dans le cadre de la formation. Les absences pour formation syndicale doivent être (…)

Des absences ou des réductions de temps de travail sont autorisées dans le cadre de la formation. Les absences pour formation syndicale doivent être déposées un mois à l’avance. Ces absences sont autorisées sans récupération d’heures et avec maintien de salaire.

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À chaque fin de contrat, les AED doivent être informé·es par leur employeur (le·la chef·fe d’établissement) de son intention de les renouveler ou non. Si (…)

À chaque fin de contrat, les AED doivent être informé·es par leur employeur (le·la chef·fe d’établissement) de son intention de les renouveler ou non. Si le statut demeure précaire, et que les contrats sont susceptibles d’aboutir à un non-renouvellement, les AEd ne sont pas pour autant des (…)

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Cher-e camarade, Si tu souhaites que la CGT suive ton dossier de mutation, complète-le ici : http://www.unsenmutations.cgt.fr/ Tu trouveras ci-dessous (…)

Cher-e camarade, Si tu souhaites que la CGT suive ton dossier de mutation, complète-le ici : http://www.unsenmutations.cgt.fr/ Tu trouveras ci-dessous : le guide CGT 2024-2025 pour réussir ta mutation le dossier de suivi 1er degré à compléter et à nous renvoyer (93@cgteduccreteil.org) le (…)

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En tant que professeur·e des écoles, il est important de distinguer le temps de travail réel et le temps de travail règlementaire. Si le 1er n’est pas (…)

En tant que professeur·e des écoles, il est important de distinguer le temps de travail réel et le temps de travail règlementaire. Si le 1er n’est pas cadré par des textes juridiques précis et a fortement tendance à fluctuer selon notre ancienneté, notre fonction ou notre lieu d’exercice, le 2e (…)

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Lors de votre prise de poste, il y a des informations importantes à vérifier pour veiller à ce que vos droits soient respectés. La CGT Educ est là pour (…)

Lors de votre prise de poste, il y a des informations importantes à vérifier pour veiller à ce que vos droits soient respectés. La CGT Educ est là pour vous accompagner !

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Quels sont nos droits ? Que dit l’ACCORD RTT ?

Quels sont nos droits ? Que dit l’ACCORD RTT ?

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Cher-e camarade, tu trouveras ci-dessous : le guide pour tout comprendre à ton salaire, faire valoir tes droits, vérifier que tu bénéficies bien de tout (…)

Cher-e camarade, tu trouveras ci-dessous : le guide pour tout comprendre à ton salaire, faire valoir tes droits, vérifier que tu bénéficies bien de tout l’argent auquel tu peux prétendre ; le guide pour bien réussir son année, connaître les grandes échéances à ne pas rater, bien vérifier son (…)

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Cher-e camarade, Tu trouveras ci-dessous : le guide stagiaire CGT 2024-2025 des guides pour comprendre le reclassement, les frais de déplacement, (…)

Cher-e camarade, Tu trouveras ci-dessous : le guide stagiaire CGT 2024-2025 des guides pour comprendre le reclassement, les frais de déplacement, l’action sociale... des guides pour tout savoir sur les élections à l’INSPE et le droit de grève en tant que stagiairele guide stagiaire CGT (…)

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Attention ! Les CPE sont des cadres A, mais pas corvéables à merci. Nos obligations de service sont rappelées dans la circulaire n° 2015-139 du (…)

Attention ! Les CPE sont des cadres A, mais pas corvéables à merci. Nos obligations de service sont rappelées dans la circulaire n° 2015-139 du 10-08-2015. Nous travaillons 39 semaines par an : les 36 de l’année scolaire auxquelles s’ajoute un service pendant les vacances scolaires, soit une (…)

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Pour apprendre à lire sa fiche de paie et bien la comprendre, c’est ici !

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