Cette prime est versée pour « faire face à des tâches spécifiques dans les écoles et collèges socialement défavorisés […] au vu de l’intensité de la tâche ». Les (...)

Cette prime est versée pour « faire face à des tâches spécifiques dans les écoles et collèges socialement défavorisés […] au vu de l’intensité de la tâche ». Les AEd et AESH font partie intégrante des équipes éducatives et sont en 1ère ligne pour gérer des situations de tensions ou de violence, d’accompagnement (...)

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En janvier, le gouvernement a distillé les informations sur son projet concernant le collège au compte-goutte. Les unes après les autres, les annonces (...)

En janvier, le gouvernement a distillé les informations sur son projet concernant le collège au compte-goutte. Les unes après les autres, les annonces présagent d’un avenir morose pour les personnels et les élèves, sous couvert d’amélioration pédagogique. En pleine préparation de la prochaine rentrée, (...)

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Un an après la promulgation de la loi Rilhac (le 21 décembre 2021) créant la fonction de directeur·trice d’école, la CGT Éduc’action fait un point d’étape sur (...)

Un an après la promulgation de la loi Rilhac (le 21 décembre 2021) créant la fonction de directeur·trice d’école, la CGT Éduc’action fait un point d’étape sur les répercussions de cette disposition législative sur le fonctionnement des écoles, mais aussi sur le rôle et les missions des personnels dans les (...)

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Si vous êtes durant une période à l’INSPE, vous avez aussi le droit de faire grève. Il faut alors prévenir votre IEN et l’INSPE afin de justifier votre (...)

Si vous êtes durant une période à l’INSPE, vous avez aussi le droit de faire grève. Il faut alors prévenir votre IEN et l’INSPE afin de justifier votre absence. Encore une fois cela ne peut en rien influer sur vos évaluations ou sur votre titularisation. Rappelez-vous que les formatrices et formateurs (...)

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Avec l’amplification de la contestation et des mobilisations contre le projet de réforme Macron des retraites, le président et son gouvernement changent (...)

Avec l’amplification de la contestation et des mobilisations contre le projet de réforme Macron des retraites, le président et son gouvernement changent d’arguments pour tenter de faire accepter l’inacceptable. Alors que de très nombreux mensonges (les fameuses « contreparties sucrées ») sont (...)

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Le gouvernement s’emploie à nous vendre une réforme juste, indispensable et égalitaire… Mais les faits sont têtus et les éléments concrets inscrits dans le (...)

Le gouvernement s’emploie à nous vendre une réforme juste, indispensable et égalitaire… Mais les faits sont têtus et les éléments concrets inscrits dans le projet de loi sont implacables. Nous serons bien toutes et tous perdant·es avec cette réforme rétrograde. Le report de l’âge et l’allongement de la (...)

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En principe, hommes et femmes dans la Fonction publique sont traité·es de manière similaire que ce soit pour le recrutement, les avancements, l’accession (...)

En principe, hommes et femmes dans la Fonction publique sont traité·es de manière similaire que ce soit pour le recrutement, les avancements, l’accession aux postes à responsabilités ou des positions de salaires équivalentes... Et pourtant la division sexuée est bien présente. Le métier et la (...)

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Alors que les pouvoirs publics vantent l’importance de développer la formation des jeunes à l’esprit critique dans une société marquée par la multiplication et (...)

Alors que les pouvoirs publics vantent l’importance de développer la formation des jeunes à l’esprit critique dans une société marquée par la multiplication et l’accélération des flux d’information, il est plus que temps de donner toute leur place aux professeur·es documentalistes et de reconnaitre leur (...)

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Si le gouvernement s’emploie à nous vendre une réforme juste, indispensable et égalitaire, les faits sont têtus et les éléments concrets inscrits dans le projet (...)

Si le gouvernement s’emploie à nous vendre une réforme juste, indispensable et égalitaire, les faits sont têtus et les éléments concrets inscrits dans le projet de loi sont implacables. Nous serons bien toutes et tous perdant·es avec cette réforme rétrograde. Tout d’abord car nous devrons toutes et tous (...)

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Alors que la question salariale est primordiale pour tou·tes les salarié·es qui font face à une flambée inflationniste, Pap Ndiaye et le gouvernement renient (...)

Alors que la question salariale est primordiale pour tou·tes les salarié·es qui font face à une flambée inflationniste, Pap Ndiaye et le gouvernement renient sans surprise l’engagement présidentiel d’une augmentation générale de 10% pour tous les personnels dès janvier 2023. En présentant ses pistes de (...)

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Carole Grandjean vient de restituer les 200 « leviers » sur lesquels reposeront les expérimentations mises en place à la rentrée 2023. Les établissements (...)

Carole Grandjean vient de restituer les 200 « leviers » sur lesquels reposeront les expérimentations mises en place à la rentrée 2023. Les établissements supports ne sont toujours pas connus. Sont d’ores et déjà actées, la création d’une demi-journée « Avenir » au collège et la gratification des stages (un (...)

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Dans le cadre de la mobilisation interprofessionnelle contre la réforme des retraites, la CGT met à disposition plusieurs matériels syndicaux destinés aux (...)

Dans le cadre de la mobilisation interprofessionnelle contre la réforme des retraites, la CGT met à disposition plusieurs matériels syndicaux destinés aux collègues que vous pouvez retrouver ici : La retraite (diaporama) Le financement des retraites, nos propositions (diaporama) Communiqué (...)

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