Le 30 mars se tiendra le Comité Social d’Administration Spécial Départemental portant sur la carte scolaire. Ce CSA acte les ouvertures et fermetures de classes. Un groupe de travail préparatoire se réunira le 23 mars. La CGT luttera contre toutes les mesures de fermetures qui se font au détriment des élèves et des équipes. Elle défendra toutes les demandes d’ouverture

Un CSA-SD sous haute tension

Pour la CGT, la baisse démographique est l’occasion de réduire les effectifs dans toutes les classes, seule mesure pédagogique efficace à coup sûr ! Le ministère en a décidé autrement et annoncé supprimer 67 postes pour la Seine-Saint-Denis. Si vous craignez une fermeture de classe ou si vous avez besoin d’une ouverture, vous trouverez la fiche à nous retourner dès que possible ici :

Comment agir ?

1) En équipe, remplissez le simulateur de structure ou le questionnaire de carte
scolaire de la CGT.

2) Faites feu de tout bois ! Indiquez dans le document les livraisons de logement prévues dans le secteur, le nombre d’élèves à besoin particuliers, les heures AESH notifiées pourvues et non pourvues, les problèmes de locaux…

3) Envoyez le document à 93@cgteduccreteil.org

La CGT Éduc’Action 93, à la demande des équipes, défendra toutes les situations
dont elle a connaissance lors du CSASD du 30 mars !

LA LUTTE PAIE ! TOUS LES ANS DES CLASSES SONT SAUVÉES !

Les classes surchargées, ça suffit ! 20 élèves par classe maximum en classe
ordinaire ! Recrutement immédiat de 2000 enseignant.e.s dans les écoles

Envoyez les infos au syndicat le plus tôt possible !
CGT Éduc’Action 93 – 01 55 84 41 02 – 93@cgteduccreteil.org

En cas de mesures de carte scolaire, comment agir ?

Fonctionnement

En fonction des prévisions d’effectifs fournis par les municipalités et les IEN (remontés des directions) et sur proposition des IEN, la DASEN décide d’ouvertures et fermetures de classe (MCS). C’est un jeu à somme nulle : il n’y a ni création ni suppression de poste à ce stade, c’est un jeu de réaffectation entre les écoles et le contingent de brigades de remplacement.

Les collègues affectés par une MCS en septembre (pour l’année en cours) ou en juin (pour la rentrée suivante) sont placés en AFA (Affectation Fonctionnelle à l’année) et participeront au mouvement intra-départemental suivant avec une bonification. Si la MCS est décidée au CSASD de janvier, les collègues ne sont pas placés en AFA mais participent obligatoirement au mouvement, avec bonification.

Comment agir ?

Il arrive que les équipes soient mises en difficulté par les mesures proposées : classes surchargées, structure impossible, nombre d’EBEP par classe qui explose… ou au contraire, ouverture d’une classe et son cortège d’inscriptions alors qu’il n’y a pas de locaux disponibles… Voici la marche à suivre



1) Remonter les informations au syndicat le plus tôt possible.
 Avant le Groupe de travail préparatoire du CSASD, il faut obtenir les effectifs prévisionnels et faire des prévisions de structure en tenant compte des hypothèses de fermeture. Il faut montrer que la structure est intenable en cas de fermeture. Le syndicat vous fournit une fiche synthétique à remplir et une feuille de calcul pour simuler les structures.


2) Faire feu de tout bois : tous les arguments sont bons à prendre : Logements en
cours de livraison, EBEP, problèmes de locaux, etc. Le but est et de nous donner
des arguments en instance devant la DASEN

3) Alerter les parents d’élèves élu-es. Iels peuvent écrire à l’IEN pour influer sur ses propositions et à la DASEN et rechercher le soutien des élu-es de la municipalité par exemple. Protégez-vous, passez par le syndicat et les parents élu-es pour vos actions !