Le 1er avril a été une journée de mobilisation massive pour les AED dans notre département : de nombreuses vies scolaires étaient à l’arrêt, d’autres très majoritairement en grève

Communiqué de l’intersyndicale 93 CGT-FSU-SUD-CNT

L’ampleur de cette mobilisation accompagnée de la légitimité incontestable des revendications a contraint l’administration à recevoir deux délégations.L’intersyndicale académique a été reçue par le Recteur et le secrétaire général de l’académie de Créteil tandis que l’intersyndicale 93 l’a été par un DAASEN et la secrétaire générale de la DSDEN 93.

Le Recteur et son secrétaire général se sont montrés concernés avec des pistes de propositions répondant en partie à nos revendications :

- sur la grille indiciaire : si le ministère ne publie pas de grille indiciaire sous peu, le rectorat essaiera de mettre en place un cadre de gestion calqué sur la grille des AESH avec pour horizon septembre 2025.

- sur les contrats, ils reconnaissent que les contrats courts perdurent malgré leurs consignes de contrat à l’année et qu’ils n’ont pas de visibilité sur les difficultés d’accès au CDI, le ou la chef.fe d’établissement étant l’employeur durant le CDD. Ils sont ouverts à la proposition d’un vade-mecum et indiquent vouloir produire une circulaire cadrant les contrats, l’accès au CDI et le temps de travail des AED à destination des directions d’établissement.

- sur la demande de gestion rectorale : à défaut de pouvoir répondre favorablement à cette demande pour des raisons de moyens dans les services du rectorat, la réflexion est lancée d’un.e interlocutrice ressource en cas de difficultés sur les contrats ou conditions de travail des AED dans leurs établissements.

Ces réponses, bien qu’insuffisantes, sont des avancées obtenues grâce à cette très belle mobilisation. Il s’agit dorénavant de transformer l’essai !

A contrario, l’intersyndicale 93, constituée pendant le Plan d’Urgence, est ressortie en colère de l’audience à la DSDEN. Le travail des AED reconnu comme essentiel pour le fonctionnement des établissements scolaires, il se dégage assez nettement un sentiment de mépris avec un désengagement des responsabilités de l’institution dans son rôle de gestion et de formation de ses personnels.

En outre, le besoin de personnels de vie scolaire supplémentaires sur le terrain n’est pas partagé par la DSDEN, à rebours des revendications chiffrées et documentées des personnels dans le cadre de la mobilisation historique pour un Plan d’urgence 93. On aurait pu croire à un mauvais poisson d’avril de la DSDEN mais malheureusement, il s’agissait simplement d’un grand cynisme.

L’intersyndicale FSU 93-CGT EDUC’ACTION 93-SUD EDUCATION 93-CNT 93 continuera à se mobiliser et à mobiliser l’ensemble des personnels pour lutter contre la précarité des AED et leurs conditions de travail. Tout comme nous continuons d’exiger un Plan d’Urgence pour notre département, le plus pauvre de la france hexagonale.