Après 3 journées de mobilisation en 2025 fortement suivies par les vies scolaires et 3 audiences auprès de l’administration rectorale et académique, nous avions obtenue un groupe de travail en décembre sur un guide AED. C’était déjà un premier début de victoire. 



Lors du groupe de travail sur le guide, nous avons porté et défendu nos revendications avec force et conviction !

Au CSA-A du 5 février, nous avons pu voir la version finale du guide. S’il y a des points qui ne nous satisfont pas, nous avons gagné :

• l’arrêt des contrats de moins d’un an (hors remplacement)
• l’arrêt de la fragmentation de la semaine de « petites vacances » sur plusieurs semaines de vacances non inscrite dans le contrat
• des missions mieux définies
• la mise en place d’une grille de salaire pour les AED en CDI

Ces victoires ceux sont celles des AED mobilisé.e.s et montrent que la lutte paye ! BRAVO à toutes et tous !

La CGT Educ’93 ne lâche rien et continue de se battre avec les AED pour obtenir :

• un statut de catégorie B
• une vraie formation avant la prise de poste
• un augmentation de 400€ par mois
• l’arrêt des périodes d’essai de plus d’un mois pour les contrats d’un an qui a était retoqué par le Tribunal administratif de Marseilles en février 2025
• l’automatisation de brigades de remplacement à chaque absence
• 32h par semaine pour un temps plein
• Plus d’AED et de CPE dans les établissements scolaires

Pour gagner d’autres victoires, ne restons pas isolé.e.s, syndiquons nous !