Communiqués Salaires, indemnités...

 Fonction publique : 25 ans de pertes de salaires, jusqu’à 600 euros de perte par mois

 

La reconnaissance des qualifications et les déroulements de carrière se sont fortement dégradés dans la fonction publique.

La CGT a mis en place un simulateur pour calculer la somme que représente ces pertes.
Quel manque à gagner sur votre salaire avec le gel du point d’indice ? Faites le test avec le simulateur CGT ⤵️

https://medias.cgt.fr/simfp/

Pour un personnel qui perçoit 2000 euros mensuels, la perte est de 640 euros par mois

Après de nombreuses années d’austérité, la situation salariale, la reconnaissance des qualifications et les déroulements de carrière se sont fortement dégradés dans la fonction publique.

Le décrochage de la valeur du point par rapport à l’inflation – avec sa faible progression dans les années 2000, sa quasi-stagnation entre 2010 et 2021 et son augmentation insuffisante en 2022 et 2023 – constitue l’élément principal de cette situation.

L’austérité n’est pas une fatalité. Contre le budget de la honte, pour un véritable budget de progrès social et pour plus de justice fiscale, tou·tes mobilisé·es en grèves et manifestations le 2 décembre !